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根据该协议,双方将围绕创新平台搭建、产业需求对接、技术场景实证、绿色金融赋能、优质产业集聚五大方向开展务实合作,合力构筑“上海策源、长三角孵化、区域落地”的绿色创新网络。双方将以绿洲全球可持续科技创新平台为全球技术导入口,开放西岑科创中心、长三角绿洲智谷・赵巷园区作为绿色技术实证基地,落地先进绿色技术实景试点,开展技术测试与标准制定,并联动绿色资本与产业政策,赋能优质科创项目加速产业化落地。未来,成熟的低碳技术、应用模式将逐步向长三角园区、城区、工业场景推广复制,实现技术、场景、标准与政策的联动溢出,为长三角绿色低碳转型打造可落地、可复制的先行示范。

回望“十四五”,上海规上工业单位增加值能耗累计下降15.7%,超额完成14%的进度目标;累计创建国家级绿色工厂196家,重点用能单位绿色创建覆盖率达30%;上海在新型储能、绿色甲醇、火电CCUS等领域实现一批“从0到1”的突破:全国首个万吨级火电厂烟气二氧化碳捕集制甲醇项目通过性能考核,二氧化碳平均捕集率超过95%;上海化工区10万吨级绿色甲醇项目正式投产,为国际航运中心建设注入绿色动力。

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应勇指出,党的十八大以来,习近平总书记围绕人才工作发表一系列重要论述,为做好新时代人才工作提供了根本遵循。检察人才工作是党和国家人才工作、法治人才工作的重要组成部分,要把检察人才观与党和国家人才观、法治人才观贯通统一起来。以大局观引领检察人才观,紧紧围绕党和国家中心任务、首要任务谋划和推进检察人才工作,确保检察人才工作更好服务党和国家事业发展。以正确政绩观引领检察人才观,把正确政绩观作为人才培养使用评价的重要标准,引领正确选人用人导向。以公正司法观引领检察人才观,聚焦履行好国家法律监督机关职责,全面提升法律监督质效,维护执法司法公正,持续做实高质效办好每一个案件,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

应勇强调,加强检察人才工作,既要立足“当下用”,也要着眼“长久谋”,着力提升检察人才工作质效,持续营造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,学思践悟习近平法治思想,强化政治轮训、政治历练,提升政治能力,持续擦亮坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的鲜明政治底色。检察人才都是历经实践磨砺锤炼出来的。要把检察人才培养与检察工作实践有机结合起来,在高质效办案、多岗位历练中经风雨、强筋骨、提能力,努力培养一批能办案、会管理、善研究的高素质复合型人才。要优化检察人才工作机制,紧紧围绕党和国家工作大局、检察事业发展全局科学制定人才引进招录计划,分层分类建好用好检察人才库,一体推进从严管理监督和鼓励担当作为,确保检察人才想干事、能干事、干成事、不出事。各级检察院党组要把人才工作摆在突出位置,认真落实检察人才工作各项措施,把人才培养和使用融入日常、抓在经常,努力营造“近者悦、远者慕”的检察人才发展良好环境。


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  • 461 子轩tiwq

    中共中央办公厅印发《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》

    2026/10/17   推荐

    187****3407 回复 184****6688:俞浩被多平台禁言,详情披露 来自

    当前,电动自行车已成为居民日常出行的重要交通工具。据统计,北京市朝阳区三间房乡辖区内现有电动自行车9000余辆,保有量大、使用频率高,随之而来的安全治理问题日益成为基层管理的重点。新京报记者了解到,经当地前期走访调研发现,充电车棚与居民住处的距离、充电费用高低,是影响居民充电行为和安全水平的两大关键因素。为有效破解电动自行车治理难题,三间房乡立足民生需求,创新探索出一套以“建、收、降、管”为核心路径的治理模式,形成了权责清晰、设施完善、价格惠民、运行安全的基层治理新范式,为城市精细化管理与平安建设提供了可复制、可推广的“三间房经验”。三间房辖区内的电动自行车充电车棚。受访者供图增建车棚,明确产权归属在充分摸排需求的基础上,三间房乡坚持“应建尽建、按需补缺”原则,按照充电接口与车辆比例不低于3:1的标准,科学布局,系统推进充电设施建设。通过对居民小区、平房区、公共区域进行全面梳理,合理选址建设标准化电动自行车充电车棚,力求实现充电设施辖区“全覆盖、无盲区”。截至目前,全乡已投资建设电动自行车棚150处、充电接口8665个,辖区充电覆盖率达88%。此外,三间房乡重点聚焦老旧小区、平房区等充电短板区域,确保最近充电点位与居民住处的直线距离控制在300米左右,切实满足群众日常充电需求,从源头减少“进楼入户”“飞线充电”等违规行为。按计划,三间房乡2026年将新建电动自行车棚20个、新增充电接口1200个,并力争于2026年底实现所辖区域充电设施覆盖率达100%。随着乡政府主导建设的充电车棚不断投用,辖区充电供给能力显著提升,原有社会资本建设的充电车棚因收费标准不一、服务参差不齐,使用率逐步下降,部分设施甚至出现闲置。多方建设导致的产权分散、责任不清问题依然突出,安全隐患难以闭环管理。为此,三间房乡主动通过协商谈判,将社会资本建设的充电车棚收归乡里统一管理,从根本上理顺产权关系,明确管理主体责任。截至目前,共回购第三方电动自行车棚96处、充电接口2324个。据介绍,此举不仅盘活了存量设施资源,实现了对原有社会资本投入的有效再利用,也为后续设施统建、价格统一定价、安全统管的“一体化治理”格局奠定了坚实基础。免收服务费,强化管理在完成资源整合后,三间房乡对全乡充电服务实行统一价格体系。此前,商业运营的充电车棚普遍收取较高服务费,且各主体定价不一,增加了居民充电负担。为充分发挥价格杠杆的引导作用,切实降低居民充电成本,三间房乡对所辖充电车棚统一执行本市居民生活用电价格,并全部免收充电服务费。此举大幅压减了居民充电综合成本,显著提升了正规充电设施的使用意愿,形成了“愿意用、用得起、用得好”的良性循环。同时,此举通过价格优势有效压缩了违规充电市场空间,预计每年为辖区居民节省充电费约370万元。在设施建设和价格惠民的基础上,三间房乡同步健全充电车棚安全监管体系,坚持“建设与运营并重、服务与安全并行”。一方面,完善消防设施配备,安装视频监控和简易喷淋系统,提升物防技防水平;另一方面,组织专职巡查队伍,联合物业、社区网格力量开展常态化巡查,重点排查电池老化、私改车辆、违规占用充电位等情况。同时建立应急响应机制,确保突发事件第一时间发现、第一时间处置,坚决守住安全底线。通过“建、收、降、管”四位一体系统推进,三间房乡在电动自行车充电治理领域实现了从分散运营到统一管理、从设施不足到全域覆盖、从价格虚高到惠民让利、从监管缺位到闭环安全的跨越。相关工作人员表示,下一步,“三间房模式”将在更大范围内总结推广,为城市精细化治理与平安建设提供可复制、可落地的解决方案,助力提升城市治理现代化水平与居民安全感、获得感。新京报记者 左琳编辑 彭冲 校对 贾宁

    187****4767 回复 184****7941:黄仁勋谈半导体股票暴跌:每个人都应该很兴奋,现在可以以更便宜的价格买进 来自

    浙江省温州市平阳县以AI赋能“OPC”(一人公司)的新模式,悄然打开了“轻资产、低门槛、快变现”的创业通道。从2025年平阳县星洋OPC青年创业社区(简称“星洋社区”)先行先试,到2026年“1035”三年行动计划全面铺开,平阳正尝试回答一个时代命题:AI时代,个体如何以最低成本、最高效率参与产业分工?县域经济又如何借此培育新质生产力?

    “过去接一个大型设计项目,需要五六人的团队,启动资金动辄几十万元。现在一个人、一台电脑,借助AI平台就能完成。”这是入驻星洋社区的00后创客的共同体验。依托社区自研的“蕉点AI设计师平台”及AI文案、漫剧制作等工具,创业者无需技术背景,就能承接腾讯、蚂蚁等企业的真实订单。一部AI短剧,传统模式需多人耗时数月,如今一人七天即可完成。据社区运营方介绍,目前累计孵化OPC主体超500个,创业成本降低80%,启动周期缩至传统模式的五分之一。有AI漫剧作品单部热度超3300万,实现当月创作、当月变现。

    青年创业面临的算力贵、变现难、政策弱等五大“拦路虎”,在OPC模式下被系统破解。技术端,社区与腾讯云、火山引擎合作提供普惠算力,成本较市面降低30%。产业端,仅数据标注一项业务,星洋社区承接订单额就超过3000万元,形成了“培训即上岗、接单即变现”的闭环。特别值得一提的是“残健融合”业务,数十名残障人士经过培训,足不出户参与数据标注,实现稳定增收,“AI让技术平权成为现实”。

    平阳县人社局相关负责人表示:“我们不是简单地建孵化器,而是构建政府搭台、企业唱戏、创客受益的生态。”目前,当地首个政府主导的星澜OPC青年创业社区已开启招募,突出公益底色——办公租金、物业水电、高速网络、专属车位四项全免,工商注册、财税代账等“琐事托管”一应包办,还可优先使用鳌江实验室科研设备。对无住房的创业者,提供50平方米、三年五折优惠租房。截至发稿,星澜社区首批60个工位已吸引数十名创客入驻。

    平阳的深层逻辑在于:传统制造业面临转型压力,而年轻人倾向数字化就业。OPC模式将两者缝合——让“一人公司”成为本土制造业的“数字外脑”。“我们鼓励OPC与宠物用品、印包装备、小家电等传统产业深度融合。”平阳县人社局相关负责人说,“工厂可以发布‘微订单’,由AI营销OPC为其量身定制海外短视频推广方案,实现龙头企业出题、OPC团队解题。”这种模式还吸引了不少原本留在一线城市的平阳籍AI人才,通过“归雁”联络站以远程协作或周末顾问形式反哺家乡。

    OPC模式并非鼓励闭门造车,而是在AI工具加持下重构生产关系的细胞单元,让创业回归本质——以最小试错成本寻找最大市场价值。当然,挑战依然存在:订单稳定性、知识产权如何保障?平阳的“1035”计划正通过“创业陪跑计划”、法律服务团和密集社群活动尝试回答。正如一位入驻创客所言:“在这里,你不是一个人在战斗,你有一个城市的AI。”(完)

    157****8897:按最下面的历史版本 来自

    湖北省政府咨询委员、长江高端智库联盟秘书长秦尊文接受中新社记者采访时表示,新通道通过新建船闸、枢纽扩能,构建多闸协同的通航体系,将大幅提升枢纽通行能力,有效缓解现有船闸长期饱和运行的压力。同时,新通道补齐航运短板,有利于进一步完善多式联运体系,推动成渝、长江中游、长三角三大城市群深度联动,加速长江经济带一体化发展进程。

    三峡大学经济与管理学院教授阚如良认为,长江是连接内陆与沿海、对接“一带一路”的重要纽带,三峡—葛洲坝枢纽的通行能力,直接关系中西部出海效率与长江全域对外开放水平。新通道如同长江上中游物流网络的“闸阀”,既能深度联动长江经济带与“一带一路”建设,又能持续强化资本、信息、技术等要素汇聚与流转,助力构建全域协同、内外互通的开放发展新格局。

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  • 8272 小明297

    广西钦州:千年坭兴陶古龙窑开窑

    2026/10/16   推荐

    永久VIP:新能源汽车下乡,为何成为农业农村现代化的重要支撑? 来自

    近年来,湖北省宜昌市夷陵区城镇化进程加快,商住小区建设快速推进,涉物业纠纷案件总量持续增加、矛盾成因日趋多元,物业费收缴困难、新老物业交接不畅、业主委员会成立壁垒突出等问题频发。物业服务质量直接关系群众居住幸福感、市场主体营商满意度,更是基层社会治理的重要抓手。为破解物业纠纷治理难题,夷陵区人民法院着力构建物业纠纷“示范性诉讼+批量化调解”多元化解机制。

    物业纠纷治理,根基在协同,关键在联动。近年来,夷陵法院主动将物业纠纷化解工作融入党委领导下的基层治理体系,通过形成物业纠纷专项分析报告向党委政府专题汇报,并针对性提出优化治理工作建议,推动构建“党委领导、政府主导、司法推动、多方参与”的多元共治格局。依托区物业管理联席会议制度,将物业纠纷化解工作纳入“安乐窝”工程整体部署;坚持党建引领,推动“幸福小区”创建与司法服务深度融合,深耕“红色物业”治理品牌,联动区委组织部、区直机关工委发出倡议,动员全区党员干部主动参与居住小区治理,带头依法依规、按时足额缴纳物业费,全力支持社区、小区业主委员会及物业服务企业开展工作。

    聚焦辖区商业门面集中小区、遗留问题楼盘小区、老旧小区等矛盾纠纷高发区域,将其列为示范诉讼重点整治区域,筛选1至3件涵盖共性争议焦点的典型案件作为示范案例,组建专业审判团队,实现快立、快调、快审。严格规范庭审流程、统一裁判文书标准,聚焦核心争议精准审查、求同存异,形成一批具有参考性、指导性的示范判决。依托示范判决明确裁判标准、稳定各方预期,引导同一小区同类物业纠纷案件批量调解、集中化解,切实达成“裁判一件、化解一片”的规模化治理成效。

    深入践行新时代“枫桥经验”,联动政府相关部门出台《夷陵区物业纠纷预防与多元化解工作方案》,实现物业纠纷预防、化解工作有规可依、衔接顺畅、闭环高效。依托夷陵区综治中心平台,健全完善区、乡镇(街道、试验区)、村(社区)三级物业纠纷联动调解机制,引导当事人优先通过村、镇人民调解组织、区物业纠纷人民调解委员会等行业性、群众性调解渠道,以非诉讼方式协商化解矛盾。近三年,通过三级联调模式成功化解各类物业纠纷1300余件。

    (图片说明:在审理某遗留问题楼盘物业纠纷系列案件过程中,针对业主反映的小区绿化不完善、占道经营、电动车停放无序、楼道杂物堆积、电梯运维故障等各类问题,组织社区、街办、破产管理人、区住建局、区综合行政执法局、区政协委员等多方主体进驻小区召开现场协调会,现场督促相关责任部门及物业公司制定细化整改措施,全程跟踪督导整改落地见效。)

    夷陵法院坚持“办案履职”与“源头治理”并重,依托区物业管理联席会议制度,定期向党委政府梳理汇报案件调解、审理、执行全链条中发现的物业管理突出问题,推动开展物业管理领域集中整治、专项治理行动。通过联席会议制发工作交办函,分类梳理问题、逐项明确责任单位、细化整改要求,切实解决辖区小区停车不规范、违规餐饮经营、消防设施老旧、供水供电改造滞后等民生痛点问题,从源头防范和减少物业纠纷增量。针对案件审理中发现的行业共性、制度性问题,向住建部门、街道办事处、物业服务企业等单位制发司法建议2篇,从制度层面补齐管理短板、规范行业秩序,推动物业行业规范化、长效化发展。

    夷陵法院将法治宣传贯穿矛盾预防、案件审理、长效治理全过程,以法治共建共享筑牢和谐宜居小区治理根基。以物业纠纷“示范性诉讼+批量化调解”试点工作为抓手,联合区委社工委、区住建局开展“提升社区治理能力暨业主委员会规范运行”专题培训,为全区社区工作人员、业主委员会代表宣讲物业管理相关法律法规,切实提升基层治理法治化、规范化水平。

    158****2955:如何挑选放心的陶瓷餐具?一起了解 来自

    自前述生态整改工作开展以来,凤山县政协相关负责人牵头参与地质公园破坏性开采、违规建设专项整改,统筹推进三门海洞口两侧民宅拆迁安置,组织完成15户搬迁安置任务;政协工作人员聚焦生态整改与民生保障,跟进“三门海·世界寿源城”整改专班日常工作,推进自然保护区民众整体搬迁,同时参与涉重金属环境隐患排查整治。2024年5月,凤山世界地质公园违规建设问题整改如期完成。

    158****6336 回复 仅此而已:“十四冬”速度滑冰公开组比赛收官 共产生14枚金牌 来自

    近日,共青团上海市委员会(以下简称“上海团市委”)官网发布对市政协十四届四次会议第0088号提案的答复,对委员提出的“关于支持企业开办职工子女暑托班的提案”等进行了回应。答复表示,下一步,各相关部门将进一步强化资源整合,积极探索服务企业职工的新模式,支持有意向的企业开设主题班,在企业提供场地及运营人员的基础上,纳入全市暑托班管理体系。

    上海团市委介绍,上海始终高度重视职工子女托管服务及青少年健康成长工作,大力支持开办暑(寒)托班,着力破解暑期“看护难”问题。比如,在场地资源方面,市总工会发挥各级工会组织协调作用,鼓励用人单位建设“职工亲子工作室”、开办寒暑托班,利用现有场地资源开展职工子女托育服务,2025年各级工会办班401期,惠及职工子女18906名。团市委、市教委共同牵头,有序推进上海市小学生爱心暑(寒)托班为民办实事项目,不断整合教育资源,指导各乡镇、街道主动对接辖区内可用的闲置或富余教育场地,鼓励并支持有条件的学校向周边学生开放场地,推动资源有效利用。

    上海团市委还在答复中表示,下一步,各相关部门将进一步强化资源整合,积极探索服务企业职工的新模式,支持有意向的企业开设主题班,在企业提供场地及运营人员的基础上,纳入全市暑托班管理体系;持续发挥群团组织作用,鼓励并支持有条件的用人单位开办“职工亲子工作室”,缓解暑期育儿压力。下一步各相关部门将根据工作职责,配合财政部等国家部委做好相关税收政策研究,并配合本市相关部门做好对符合条件的企业暑托班予以开办补贴或运营补贴的研究。

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  • 052 子轩vi

    更好促进困境儿童身心健康成长

    2026/10/15   不推荐

    阿强ea:内蒙古特高压外送电量突破9000亿千瓦时

    186****0961 回复 159****6326:国家广播电视总局直属事业单位2026年度公开招聘公告

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浙江省住建厅表示,该建议充分体现了对企业经营困难的深切关注和务实思考。但是在现行法律框架下,该建议的落地仍面临一定的制度性约束。主要原因在于:《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定:“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效”。为在职职工缴存住房公积金,是用人单位与职工的强制性义务,劳资双方不得以协商约定、书面声明等形式自行放弃或免除,违反法律强制性规定的约定依法无效。最高人民法院发布的案例明确指出,住房公积金制度具有强制性,用人单位不得通过与职工协商的方式免除缴存义务。这一裁判要旨体现了司法机关对制度刚性的坚定维护,也明确了“自愿放弃缴存”的约定违反法律强制性规定而不具备法律效力。

答复还称,虽然委员的这一建议暂时无法直接采纳,但委员的提案中所反映的企业诉求和存在的问题,为我们改进工作提供了宝贵启示。如何在坚持制度刚性的前提下,保障职工合法权益与支持企业健康发展,始终是我们努力的方向。下一步,省厅根据委员的建议,探索进一步完善住房公积金缴存机制,不断提升住房公积金服务质效。同时,强化政策宣传与解读,增进社会各界对住房公积金制度基本要求的理解,共同营造更加和谐、稳定的劳动关系。

浙江省住建厅表示,住房公积金制度作为我国住房保障体系的关键组成部分,在改善职工居住条件、推动房地产市场平稳健康发展、保障民生福祉等方面发挥着不可替代的作用。《住房公积金管理条例》规定,住房公积金是由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金,职工个人缴存部分和单位缴存部分均属于职工个人所有。单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并自登记之日起20日内为职工办理账户设立手续;职工在购买、建造、翻建、大修自住住房,偿还购房贷款本息或支付房租等情形下,可提取账户余额。由此可见,这一制度是政府为解决职工家庭住房问题提供的政策性渠道,具有鲜明的强制性和保障性。

《浙江省住房公积金条例 》规定,企业因严重亏损等原因缴存住房公积金有困难的,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴;企业缓缴住房公积金的期限一般不得超过一年。超过一年,需要继续缓缴的,应当重新办理申请手续。浙江省住建厅解析道,这条规定是为企业经营困难而设立的救济措施,进一步明确企业的责任。在企业特定困难时期,通过法定程序对缴存行为进行相应调整,其最终目的仍是促进职工权益保障与企业健康发展的和谐统一,保障制度的长期稳定运行。

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